教育是国家发展的基石，教师是教育事业的中坚力量，为了更好地保障教师的合法权益，提高教育质量，我国于2021年对《中华人民共和国教师法》进行了修订，本文将为您详细解读国家最新教师法全文，以便广大教师和公众了解相关政策。

最新教师法全文

（一）第一章 总则

第一条 为了加强教师队伍建设，保障教师的合法权益，提高教师的社会地位，促进教育事业的发展，根据宪法，制定本法。

第二条 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。

第三条 教师享有教育教学自主权、学术研究权、知识产权、进修培训权、民主管理权等合法权益。

（二）第二章 教师资格

第四条 教师资格分为初级、中级、高级三个等级。

第五条 取得教师资格应当具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业；

（三）具有良好的思想品德和职业道德；

（四）具备相应的教育教学能力；

（五）符合国家规定的学历要求。

（三）第三章 教师的权利与义务

第六条 教师享有下列权利：

（一）按照教学计划进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）参加教育教学研究和学术交流活动；

（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（五）参加进修或者其他方式的培训。

第七条 教师应当履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律和职业道德，履行教育教学职责；

（二）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（三）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（四）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

（四）第四章 教师的培养与培训

第八条 国家建立健全教师培养体系，加强教师教育，提高教师素质。

第九条 教师培养机构应当根据教育事业发展需要，培养适应教育教学改革和发展的教师。

第十条 教师应当参加进修或者其他方式的培训，提高教育教学水平。

（五）第五章 教师的考核与奖惩

第十一条 教师考核应当坚持公开、公平、公正的原则，实行考核与奖惩相结合。

第十二条 教师考核的内容包括：

（一）思想政治素质和职业道德；

（二）教育教学能力；

（三）教育教学成果；

（四）教育教学工作态度；

（五）其他应当考核的内容。

第十三条 教师考核结果作为教师职务晋升、职称评定、工资待遇等的重要依据。

第十四条 教师有下列情形之一的，应当给予奖励：

（一）在教学、科研、教育管理等方面取得显著成绩的；

（二）在教育改革、教育创新等方面取得突出成绩的；

（三）在培养人才、提高教育教学质量等方面作出突出贡献的。

第十五条 教师有下列情形之一的，应当给予处分：

（一）违反宪法、法律和职业道德的；

（二）教育教学工作严重失职，造成严重后果的；

（三）体罚或者变相体罚学生的；

（四）侵犯学生合法权益的；

（五）其他应当给予处分的情形。

（六）第六章 教师的待遇与保障

第十六条 教师工资水平应当与公务员相当，并逐步提高。

第十七条 教师享有国家规定的休假、病假、产假等福利待遇。

第十八条 教师应当参加社会保险，享受国家规定的各项社会保险待遇。

第十九条 教师因公致残、死亡，其家属依法享有国家规定的抚恤和优待。

（七）第七章 附则

第二十条 本法自2021年X月X日起施行。

国家最新教师法的颁布实施，标志着我国教师队伍建设迈上了新的台阶，广大教师应当认真学习、贯彻实施新法，不断提高自身素质，为我国教育事业的发展贡献力量，社会各界也应关注教师权益，共同营造尊师重教的良好氛围。