随着互联网的普及，招聘信息日益增多，求职者想要找到一份理想的工作变得越来越困难，在求职过程中，虚假招聘现象却屡见不鲜，又出现了一些新型的虚假招聘套路，让求职者防不胜防，本文将揭秘最新虚假招聘套路，并教你如何识破这些陷阱。

最新虚假招聘套路

1、网络兼职

近年来，网络兼职成为了虚假招聘的主要形式，不法分子利用求职者想要赚取外快的心理，发布各种高薪、轻松的兼职信息，诱导求职者加入，一旦求职者上钩，他们就会以各种理由要求缴纳费用，如保证金、培训费等，最终骗取求职者的钱财。

2、远程办公

远程办公是一种新兴的办公方式，但也被不法分子利用，他们声称招聘远程办公人员，要求求职者在家办公，并提供高额薪资，入职后，他们却以各种理由要求求职者购买办公设备、缴纳押金等，让求职者陷入困境。

3、网络培训

不法分子利用求职者渴望提升自己的心理，发布各种网络培训课程，声称培训后可以推荐高薪工作，培训结束后，他们却以各种理由拒绝推荐工作，或者推荐的工作与承诺不符，让求职者损失惨重。

4、假冒知名企业

不法分子假冒知名企业发布招聘信息，以吸引求职者，他们利用知名企业的声誉，降低求职者的警惕性，一旦求职者上钩，他们就会以各种理由要求缴纳费用，如面试费、入职费等，骗取求职者的钱财。

如何识破虚假招聘陷阱

1、仔细审查招聘信息

在求职过程中，首先要仔细审查招聘信息，对于薪资过高、工作内容模糊、要求缴纳费用的招聘信息，要保持警惕，可以通过搜索引擎查询该企业的相关信息，了解其真实情况。

2、注意面试环节

面试是求职过程中的重要环节，在面试过程中，要关注以下几点：

（1）面试地点：尽量选择公共场所进行面试，避免前往偏僻地点。

（2）面试官：注意面试官的身份，避免与陌生人单独见面。

（3）面试内容：关注面试官提出的问题，了解企业真实情况。

3、谨慎缴纳费用

在求职过程中，要谨慎缴纳各种费用，以下费用需要特别注意：

（1）保证金：企业要求缴纳保证金，可能存在虚假招聘嫌疑。

（2）培训费：企业要求缴纳培训费，可能存在培训陷阱。

（3）入职费：企业要求缴纳入职费，可能存在虚假招聘嫌疑。

4、寻求法律援助

如果发现虚假招聘行为，可以向相关部门举报，寻求法律援助，可以收集相关证据，如招聘信息、面试记录等，为维权提供依据。

面对最新虚假招聘套路，求职者要保持警惕，提高自己的防范意识，在求职过程中，要仔细审查招聘信息，谨慎缴纳费用，避免上当受骗，积极维权，共同打击虚假招聘行为，为求职者创造一个公平、健康的就业环境。