随着我国农村改革的深入推进，乡村振兴战略的全面实施，农村基层干部队伍建设日益受到重视，为加强农村基层组织建设，提高农村干部队伍整体素质，各地纷纷启动村长招聘工作，以下将为您介绍最新的村长招聘信息，为广大有志之士提供参考。

招聘对象及条件

1、招聘对象：凡具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的道德品质，热爱农村工作，具有较强的事业心和责任感，身体健康，具备下列条件之一的人员均可报名：

（1）大学本科及以上学历，专业不限；

（2）具有农村基层工作经验，熟悉农村工作，有较强的组织协调能力和群众工作能力；

（3）退役军人、优秀返乡创业人员、优秀大学生村官等。

2、招聘条件：

（1）年龄在18周岁以上，45周岁以下；

（2）具有正常履行职责的身体条件；

（3）具备良好的政治素质，拥护党的基本路线，有较强的党性修养；

（4）热爱农村工作，具有奉献精神，能适应农村工作环境。

招聘程序

1、报名：应聘者可通过以下方式报名：

（1）现场报名：携带本人身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书等原件及复印件到指定地点报名；

（2）网上报名：登录当地人力资源和社会保障局网站，按照提示进行网上报名。

2、资格审查：报名结束后，组织有关部门对报名人员进行资格审查，审查合格者进入笔试环节。

3、笔试：笔试内容包括公共基础知识、农村政策法规、时事政治等，满分100分。

4、面试：根据笔试成绩，按一定比例确定进入面试人员，面试主要考察应聘者的综合素质、组织协调能力、语言表达能力等。

5、体检：面试结束后，组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

6、公示：体检合格者，公示无异议后，办理聘用手续。

待遇及保障

1、聘用人员享受国家规定的工资待遇，并根据工作表现、考核结果等进行动态调整；

2、为聘用人员提供必要的培训、晋升机会，鼓励其参加各类职称评定；

3、为聘用人员提供住房、医疗、养老等社会保障；

4、对优秀村长给予表彰奖励，优先推荐担任上级机关干部。

报名方式及时间

1、报名时间：具体报名时间请关注当地人力资源和社会保障局网站公告；

2、报名方式：现场报名或网上报名。

注意事项

1、报名者需提供真实、准确的信息，如有弄虚作假，一经查实，取消报名资格；

2、招聘过程中，如有疑问，请咨询当地人力资源和社会保障局；

3、请密切关注当地人力资源和社会保障局网站，了解招聘的最新动态。

村长招聘工作是加强农村基层组织建设、助力乡村振兴的重要举措，广大有志之士可通过此次招聘机会，为农村发展贡献自己的力量，在此，祝愿各位应聘者顺利通过招聘，成为农村基层干部队伍中的一员，共同谱写乡村振兴的新篇章。